Recrutamento, a nova demanda das empresas

JEL35 – novembro/dezembro 2021

Para última edição do ano tínhamos previsto um cenário mais normalizado no que respeita à sua impressão e distribuição. Esta edição começou por ser planeada num panorama favorável ao controlo da pandemia, parecendo-nos que podíamos acabar o ano desejando as boas festas a todos os nossos leitores através da nossa edição impressa, mas tal não aconteceu e disso demos conta logo no penúltimo mês do ano.

Não é possível garantir uma boa rede de distribuição do JEL quando a sociedade e os negócios voltam a retrair, ora por recomendação Estatal ora por bom senso, ora porque mesmo sabendo que tudo fizeram e cumprem para voltar à normalidade, a verdade é que este vírus ainda não está controlado.

Sintra, Portugal e o Mundo estão a braços com a dificuldade de recrutamento. Segundo um estudo tornado público pela ManpowerGoup, 70% dos empregadores em todo o mundo relatam dificuldades na contratação de novos colaboradores. O estudo teve como universo de análise 40 mil empregadores, dos quais mil em Portugal. Os novos modelos de trabalho, a escassez de talento, as novas preferências e aspirações dos trabalhadores, a importância das designadas soft skills, etc, lançam as empresas numa demanda difícil de explicar à luz do senso comum.

Vejamos porque é de difícil explicação: se por um lado os níveis de desemprego parecem não dar tréguas por outro as empresas queixam-se de que não conseguem recrutar. A abrangência do problema não é assim tão linear. Envolve anos de más práticas e de más decisões, boa parte delas relacionada com a formação profissional que não estamos a dar.

Fomos falar com a 15ª maior empregadora do concelho, a Galucho, para perceber qual o impacto da escassez de mão-de-obra na dinâmica desta empresa familiar, líder mundial no setor de atividade. Entrámos com a convicção de que o problema era sentido, saímos com um desafio lançado ao ecossistema empresarial de Sintra, por Nuno Gama Lobo, diretor de operações da empresa (ver entrevista nas centrais).